A valódi eredmény ott születik, ahol az emberek értik a célokat, vállalják a felelősséget, és élvezik azt, amit csinálnak.
20+ év felsővezetői és kereskedelmi vezetői tapasztalat
Rólam
Teljesítmény. belső motiváció. Emberi minőség.
Az életem két világ határán formálódott.
A nemzetközi üzleti környezetben, ahol stratégiák, rendszerek, üzletfejlesztési és szervezeti döntések, valamint felsővezetői felelősség alakítják a mindennapokat. És az élsport világában, ahol nincs kifogás – csak teljesítmény és eredmény. A két terület látszólag távol áll egymástól, mégis ugyanaz a kérdés foglalkoztatott mindkettőben:
Mi teszi lehetővé, hogy valaki hosszú távon is magas szinten teljesítsen és közben élvezze amit csinál?
Hogyan lehet nyomás alatt is stabilnak maradni? Hogyan lehet egyszerre eredményesnek, emberinek és fenntarthatónak lenni?
Az évek során arra jutottam, hogy a kiválóság nem véletlen, nem adottság és nem szerencse kérdése.
A kiválóság egy tudatosan felépített rendszer eredménye.
A hitvallásom
Nem hiszek a kényszerből elért sikerekben.
Hiszek a belső motivációban. Hiszek az értékalapú működésben.
Hiszek abban, hogy a tartós eredmények nem külső nyomásból, hanem belső irányból születnek. Amikor a képességek és a kihívások egyensúlyba kerülnek, létrejön az a működés, ahol a teljesítmény nem kiéget, hanem energiát ad. Számomra ez a fenntartható kiválóság.
Konzultációt kérekNemzetközi gondolkodás
Közös nevezők
A nemzetközi vállalati környezet megtanított arra, hogy a kiválóságnak nincs egyetlen receptje.
Ami működik egy országban, kultúrában vagy szervezetben, nem biztos, hogy működik egy másikban.
A közös nevező azonban mindig megtalálható.
Hiszek abban, hogy a különböző nézőpontok nem akadályok, hanem lehetőségek.
A legjobb megoldások szinte mindig eltérő tapasztalatok, kultúrák és gondolkodásmódok találkozásából születnek.
Összekapcsolom azokat az értékeket, amelyek együtt többet jelentenek, mint külön-külön.
Vezetés
Vezetőként
Nem kontrolláló, hanem fejlesztő vezetésben hiszek.
A teljesítmény fontos.
De nem mindenáron.
Ahol a működés tiszta.
Ahol a szerepek világosak.
Ahol az együttműködés természetes.
Ahol minden ember másként érték.
Minden szervezet más.
Minden vezető más.
Minden kihívás más.
Ezért nincs sablon.
Nincs dobozos megoldás.
Az én munkám mindig személyre szabott architektúra.
Személyes
Ki vagyok?
Inspirálnak azok a helyzetek, amelyek kizökkentenek a megszokott gondolkodásból és új perspektívákat mutatnak.
Apa, férj, barát vagyok.
A család az egyik legfontosabb alapja az életemnek.
Kíváncsi ember vagyok.
Szeretek utazni, új kultúrákat megismerni, új nézőpontokat felfedezni mozgásban lenni és folyamatosan tanulni.
Hiszek abban, hogy a fejlődés nem egyszeri cél, hanem folyamatos folyamat.
Személyiségfejlődés és minimalizmus
Hiszek
Az évek során egyre inkább azt tapasztaltam, hogy a fenntartható kiválóság nem az állandó hajszából születik.
Hanem a tudatos ritmusból.
Az egyensúlyból.
Abból, hogy tudjuk, mikor kell gyorsítani, és mikor kell megállni és közben nagy eredményeket elérni, megünnepelni.
Tapasztalat számokban
Fenntartható Kiválóság Modell™ saját fejlesztésű működési keretrendszer
Corvinus executive MBA végzettség
Nemzetközi szinten elismert Executive MBA végzettséggel és több mint 20 év felsővezetői tapasztalattal ötvözöm az üzleti szemléletét, a sport világának hatékonyságával és a gyakorlati megvalósíthatóságával.
Stratégia.
Végrehajtás.
Eredmény.